Tamara van de Wijnckel
Ik ben oprichter en eigenaar van Twiinckel. Na ruim 25 jaar werkervaring in het bedrijfsleven en (semi)overheid en altijd in beweging en ontwikkeling te zijn geweest, wil ik met Twiinckel anderen adviseren en begeleiden met de kennis en inspiratie die ik heb opgedaan.
Wat me boeit, is de dynamiek van en tussen mensen. In de wereld van verschillen is iedereen uniek. Inzicht in deze verschillen draagt bij aan organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling.
Als klant van Twiinckel kun je rekenen op ervaring in diverse bedrijfskundige vraagstukken voor organisatieontwikkeling.
Voor persoonlijke ontwikkeling neem ik je mee op reis. Met trainingen leer jij je eigen talenten kennen en begint jouw zoektocht naar wat je verder wilt ontdekken.
Voor cultuuronderzoek maak ik gebruik van de antropologische methodiek, zodat er inzicht komt in de oorzaak en niet alleen de gevolgen. Een aanpak die zicht vooral richt op inzicht krijgen, leren en ontwikkelen.
Ik werk vanuit mijn professionele ervaring en kennis, aangevuld met intuïtie, enthousiasme en humor. De aanpak wordt afgestemd op jou en/of jouw bedrijf.
“Leren van wat we al weten.”
Tamara van de Wijnckel
Kennismakingsgesprek
We starten altijd met een kennismakingsgesprek. We maken op korte termijn een afspraak bij jou op kantoor, of op een door jouw gekozen locatie of online. Het doel van het gesprek is om samen te onderzoeken wat het vraagstuk is en wat Twiinckel hierin kan betekenen. In dit gesprek zal ik vooral veel vragen stellen om een helder beeld te krijgen van het doel, het ‘waarom’, vanuit welke visie, met welk gewenst resultaat, etc.
Voorstel
Hebben we een klik en wordt de opdracht vanuit het kennismakingsgesprek helder, dan maak ik een voorstel afgestemd op jou of jouw bedrijf. Nadat je akkoord bent gegaan met mijn voorstel, kunnen we samen aan de slag.
Uitvoering
Actie! We gaan samen aan de slag met de opdracht.